En Umbral estamos liderando la búsqueda de un/a Analista de Relaciones Laborales para una reconocida empresa de retail, un rol clave para asegurar el orden, la prevención de riesgos y la calidad de las prácticas laborales en toda la operación.

No es un puesto administrativo.
Es un rol con impacto directo en el negocio.

🚀 ¿Cuál es el desafío?

Liderar en la gestión integral de las relaciones laborales, combinando mirada legal, criterio y capacidad de negociación para:

• Administrar contratos, legajos y documentación laboral con foco en cumplimiento y trazabilidad.

• Gestionar liquidaciones finales y consultas complejas vinculadas a temas salariales.

• Liderar procesos disciplinarios y redacción de comunicaciones formales.

• Participar en negociaciones, conciliaciones y desvinculaciones, minimizando contingencias.

• Ser nexo con estudio jurídico, organismos (Subsecretaría de Trabajo, ART, etc.) y sindicatos.

• Hacer seguimiento de juicios y riesgos laborales.

• Monitorear normativa vigente y anticipar desvíos.

• Generar indicadores clave (ausentismo, rotación, conflictos, etc.).

Este rol no solo ejecuta: previene, ordena, asesora y negocia.

🎯 ¿Qué buscamos?

Un/a Profesional con criterio, capacidad de negociación, solidez técnica y capacidad para moverse con seguridad en contextos desafiantes:

• Formación en Abogacía, RRHH, Administración o carreras afines.

• Experiencia de 3 a 5 años en relaciones laborales / administración de personal o áreas legales con foco laboral.

• Sólido dominio de LCT y práctica en su aplicación en contextos empresariales.

• Experiencia en liquidaciones finales, ART y vinculación con organismos laborales.

• Disponibilidad para trabajar full time, horario corrido, presencial.

✨ ¿Qué ofrecemos?

• Integrarte a una organización consolidada, con cultura colaborativa y foco en desarrollo profesional.

• Remuneración competitiva acorde al mercado y al nivel de responsabilidad.

• Beneficios corporativos.

• Entorno de trabajo dinámico y multidisciplinario.

🌱 ¿Por qué puede interesarte?

Porque vas a estar en el corazón de la operación, trabajando con líderes, tomando decisiones reales y generando impacto concreto en la organización.